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leyucom乐鱼官网教学科研一线教师党支部书记考核办法
发布时间:2023/09/22   来源:    阅读量:

leyucom乐鱼官网教学科研一线教师党支部书记

考核办法


根据学校《北京航空航天大学教学科研一线教师党支部书记考核激励实施办法》(北航党组字[2018]12号)文件要求,制定本方法。

leyucom乐鱼官网教学科研一线教师党支部书记(以下简称教师党支部书记)包括航天飞行器技术系教师党支部书记、航天制导导航与控制系教师党支部书记、宇航推进系教师党支部书记和航天信息工程系教师党支部书记。

学校党委组织部会同财务处按照教师党支部书记月人均1000元激励标准,下拨一线教师党支部书记津贴。其中700元为基础激励,按月发放;300元作为绩效激励,依据考核情况年末发放。学院党委按月发放基础津贴,年末考核完成后按考核情况在年初发放上一年度绩效津贴。

教师党支部书记考核分半年考核和年末考核。

半年考核方式为提交工作汇报,1000字左右,春夏学期的最后一周提交。汇报内容包括:(1)宣传学习贯彻上级精神情况;(2)落实上级工作任务情况;(3)支部班子和制度建设情况;(4)三会一课和组织生活开展情况;(5)支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥情况;(6)党员发展、教育、管理和监督工作情况;(7)师生思想政治工作与群众工作情况;(8)支部工作取得的成效、存在的问题、加强和改进工作的思路措施等。学院党委召开党委会审议教师党支部书记的工作汇报。

年末考核结合基层党支部书记抓支部工作述职评议考核工作进行,考核方式为现场述职,并提交述职报告,时间为秋冬学期的最后一周。述职报告1500字左右,内容分为履职主要情况、存在的主要问题及原因、下一步工作思路和措施三部分,突出党支部书记本人如何抓工作、落实要求。学院党委召开述职评议大会,与会人员对教师党支部书记的工作进行民主评议。





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